南京劳动工伤律师南京许国喜律师网::我的工资是12000元/月，公司工资周期5月26日至6月25日，并在劳动合同中约定下7月5-10日发放上周期工资，现公司因资金问题，截止今天7月30日都未发放工资，而且没有给任何官方的回复。请问，第一我是否可以随时单方面解除劳动合同；第二，我是否可以向公司要求补偿，补偿标准怎么算；第三，我与公司协商解除，公司要求我必须有一个月通知期，现在不让我离职，我该怎么办？我一定要走，需要注意哪些事情？

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问：我的工资是12000元/月，公司工资周期5月26日至6月25日，并在劳动合同中约定下7月5-10日发放上周期工资，现公司因资金问题，截止今天7月30日都未发放工资，而且没有给任何官方的回复。请问，第一我是否可以随时单方面解除劳动合同；第二，我是否可以向公司要求补偿，补偿标准怎么算；第三，我与公司协商解除，公司要求我必须有一个月通知期，现在不让我离职，我该怎么办？我一定要走，需要注意哪些事情？

许国喜律师

你可以以未按时足额支付劳动报酬为理由书面通知公司解除劳动合同，并要求按每工作一年一个月工资标准支付经济补偿金。

回复时间：2020年7月30日

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