南京劳动工伤律师南京许国喜律师网::跟公司签的劳动合同是双休，现在领导通知我们以后单休，我们不肯重签合同，就让我们在单休文件上签字，请问签了这个字后，拿着劳动合同去仲裁，公司是不是不需要给加班费

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问：跟公司签的劳动合同是双休，现在领导通知我们以后单休，我们不肯重签合同，就让我们在单休文件上签字，请问签了这个字后，拿着劳动合同去仲裁，公司是不是不需要给加班费

许国喜律师

要看你们签的文件内容是什么，一般是可以主张加班费的。

回复时间：2020年7月16日

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